ISTUD Smart learning: Intercompany Training

I percorsi di formazione interaziendale di ISTUD Business School

ISTUD Business School ha sviluppato un modello che individua e tiene insieme in modo coerente e organico 4 dimensioni della consapevolezza: del contesto, del modello di business, dell’organizzazione e, non ultimo, di noi stessi.

*I seminari ISTUD Smart Learning sono finanziabili dai fondi interprofessionali e dal Fondo Nuove Competenze. ISTUD ti può aiutare e supportare in tutte le fasi di presentazione, gestione e rendicontazione dei piani.

Nel contesto attuale, dove tempo, spazio, aspettative e relazioni non hanno confini chiari, lo “stato” individuale è messo alla prova. Il soggetto è lacerato tra tante richieste e priorità e può perdere il controllo di sé, delle proprie emozioni e azioni.

Mindfulness: gestione del tecnostress e presenza mentale. Aver cura della mente nel lavoro digitale

Migliorare le capacità di negoziazione

Negoziazione: gestire con efficacia la dimensione emotiva e relazionale

Public Speaking e comunicazione efficace

Time management: gestire il tempo e gli obiettivi in modo sostenibile

Agire con coraggio per gestire lo stress

Una forte consapevolezza organizzativa e situazionale permette di sviluppare una visione più ampia e aiuta a potenziare la capacità di riconoscere le informazioni rilevanti, gli attori e i loro ruoli.

Agile decision making in contesti complessi

Predisporre e attuare un piano di welfare

Engagement coinvolgere, valorizzare, far crescere le persone

Engagement e delega: da command & control a trust & inspire

Negoziazione. Gestire con efficacia la dimensione emotiva e relazionale Cover Image Seminario Interaziendale ISTUD Business School (6)

Feedback e performance development

Lavorare per Progetti: Tecniche e strumenti di Project Management

Negoziazione. Gestire con efficacia la dimensione emotiva e relazionale Cover Image Seminario Interaziendale ISTUD Business School (7)

Allenare le competenze trasversali per gestire in modo efficace i progetti

Leadership in Azione: Consapevolezza, Coraggio, Co-creazione

Performing cooperation mediare le divergenze

Performing cooperation: gestire il conflitto e mediare le divergenze in azienda

Negoziazione. Gestire con efficacia la dimensione emotiva e relazionale Cover Image Seminario Interaziendale ISTUD Business School (5)

Project Management Agile – Approcci ibridi al PM

Sviluppare le capacità di incidere e influenzare

Riguarda la comprensione delle modalità in cui l’impresa opera nell’ambiente competitivo di appartenenza e con quale modello di business si posiziona sul mercato.

Economical and financial skills: il bilancio per tutti

IA per il marketing e la comunicazione – Header

Intelligenza artificiale per il marketing e la comunicazione

Cosa vendiamo davvero? Il senso del marketing strategico

Organizzazioni Data Driven e Big Data

Sviluppare un piano di marketing efficace

Scopri come gestire in maniera efficace, agile e flessibile i tuoi progetti, acquisendo tecniche e strumenti di project management con una attenzione costante alla dimensione relazionale e umana di piani e programmi in azienda. Il track si articola in 2 seminari, con virtual classroom e one to one call tra ottobre e novembre 2024. La partecipazione all’intero pacchetto prevede uno sconto complessivo del 30% rispetto all’acquisto separato dei singoli titoli.

Lavorare per Progetti: Tecniche e strumenti di Project Management

Allenare le competenze trasversali per gestire in modo efficace i progetti

Scopri come rafforzare le tue competenze di leadership e come sviluppare nuove tecniche, strumenti e strategie di engagement per ispirare e motivare il tuo team. Il track si articola in 3 seminari, con virtual classroom e one to one call tra settembre e novembre 2024. La partecipazione all’intero pacchetto prevede un costo complessivo di 1.600 euro al posto di 2.400 euro acquistando singolarmente i singoli titoli.