ISTUD Smart learning: Intercompany Training

Nel contesto attuale, dove tempo, spazio, aspettative e relazioni non hanno confini chiari, lo “stato” individuale è messo alla prova. Il soggetto è lacerato tra tante richieste e priorità e può perdere il controllo di sé, delle proprie emozioni e azioni.

Una forte consapevolezza organizzativa e situazionale permette di sviluppare una visione più ampia e aiuta a potenziare la capacità di riconoscere le informazioni rilevanti, gli attori e i loro ruoli. 

Riguarda la comprensione delle modalità in cui l’impresa opera nell’ambiente competitivo di appartenenza e con quale modello di business si posiziona sul mercato.

Essere socialmente consapevoli significa comprendere le sfide esterne, le risorse disponibili, le tendenze emergenti – demografiche, ambientali, culturali, economiche – relazionandole alla nostra posizione e alle nostre proposte.