Practice Sanità e Salute
Attraverso la conoscenza delle specificità del settore, la Practice Sanità e Salute crea, progetta e realizza attività di ricerca organizzativa e formazione per lo sviluppo del singolo professionista, dell’équipe e dell'organizzazione di appartenenza. Tutto ciò in funzione di un servizio sanitario in grado di rispondere alle reali necessità dei pazienti e del loro mondo di riferimento, con l’obiettivo di perseguire l’equilibrio tra efficacia delle cure ed efficienza delle organizzazioni sanitarie.
La practice propone le proprie competenze multidisciplinari di formazione, ricerca organizzativa e consulenza nel settore della Salute, tenendo in considerazione alcuni tratti specifici:
- La necessità di far convivere culture specialistiche con la cultura gestionale
- Il bisogno dell’umanizzazione delle cure
- La regionalizzazione del Sistema Sanitario e il decentramento delle politiche decisionali
- Le aspettative del paziente e delle associazioni di riferimento
- La convivenza tra società di servizio private e strutture pubbliche
- La salute come espressione di buona qualità di vita dei pazienti, dei loro cari e degli operatori del servizio sanitario.
Le attività della practice si rivolgono a tutti gli attori della catena del valore in termini di “offerta di salute”: dall’organizzazione sanitaria al paziente e al suo mondo di riferimento.
Tra i destinatari della nostra proposta ci sono:
- istituzioni pubbliche regionali, nazionali ed europee;
- aziende sanitarie locali e ospedaliere, istituti di ricerca e cura a carattere scientifico e policlinici universitari;
- imprese di prodotto nel settore della salute, oltre ad aziende farmaceutiche, biomedicali e biotecnologiche;
- società scientifiche e professionali accademiche;
- associazioni dei pazienti e delle persone disabili e di volontariato;
- associazioni dei produttori.
A livello individuale destinatari delle azioni di ricerca e formazione della practice sono:
- professionisti delle aziende sanitarie pubbliche e private – direzione, dirigenza, ruoli di coordinamento e risorse ad alto potenziale;
- professionisti delle politiche sociali correlate alle tematiche della salute;
- professionisti amministrativi;
- manager e alti potenziali di aziende farmaceutiche, biomedicali e società di servizi.
Le aree di intervento della practice si declinano lungo due filoni: area clinico-gestionale e area economico-sociale.
La prima si occupa di formazione, ricerca e individuazione di soluzioni proprie della cultura d’impresa per l’organizzazione sanitaria; la seconda di affrontare questioni tipiche del processo clinico-assistenziale, “unico” per la complessità e per le competenze richieste.