Analogie – Lezioni per Manager 2018
Formare manager e dirigenti attraverso le analogie significa aiutarli a riflettere su concetti che non riguardano direttamente la loro attività professionale, ma che si prestano ad essere interpretati ed utilizzati efficacemente in contesti organizzativi.
Scopo dell’esercizio proposto è quello di stimolare una riflessione creativa e trasversale che possa suggerire nuovi e differenti modi di affrontare situazioni e sfide ordinarie e straordinarie che sono spesso oggetto di pregiudizi e valutazioni stereotipate.
Ciascuna analogia – o ciclo di analogie – può essere pianificata sulla base dei bisogni specifici delle singole organizzazioni così da garantire un effetto di personalizzazione che consenta di intercettare i requisiti formativi individuali di ciascun referente.
Per questa ragione l’offerta formativa ISTUD prevede una specifica articolazione che pone in relazione ciascuno spunto con la relativa area organizzativa di impatto, al fine di garantire un costante allineamento tra i due piani: quello del cosiddetto “dominio analogico” e quello della realtà organizzativa di riferimento.
Aree organizzative identificabili:
- Scenario e contesto
- Strategia e visione
- Organizzazione e team
- Gestione della complessità