LA MISSION

Vogliamo che le aziende siano popolate da manager responsabili, critici, capaci di innovare e di prendere decisioni complesse in mercati in continua trasformazione.

Vogliamo la crescita di quelle imprese e quegli individui che credono in un modello economico sostenibile e orientato alla creazione di valore per tutti gli attori del processo.

Vogliamo che i giovani di maggiore qualità e potenzialità trovino posto nel mondo del lavoro e abbiano la possibilità di incidere e modernizzare.

Vogliamo una Sanità sostenibile e personalizzata verso l’equilibrio tra la qualità delle cure e l’efficienza delle organizzazioni.

Vogliamo essere una scuola di pensiero e formazione indipendente, libera e anticipatrice per contribuire allo sviluppo della cultura d’impresa in Italia.

I SOCI DELLA FONDAZIONE ISTUD

TIMELINE

Fondato nel 1970 per iniziativa di Confindustria e di un gruppo di grandi aziende italiane e multinazionali – tra cui Olivetti, Pirelli e IBM – ISTUD da sempre forma il management italiano, e contribuisce alla diffusione nel Paese di una moderna cultura di gestione.

ISTUD è un centro di ricerca e sviluppo di conoscenza sul management all’avanguardia nel panorama nazionale e un punto di riferimento come scuola di pensiero e come ente di formazione. Le grandi imprese italiane se ne servono per preparare la propria classe dirigente.

Nel corso degli anni ISTUD ha anticipato trend e bisogni del mercato e della società allargando il proprio campo di attività anche al mondo dei Giovani e della Sanità.

Oggi ISTUD continua nella sua missione proponendosi come aggregatore libero e indipendente di imprenditori, manager, professionisti e giovani talenti che vogliono confrontarsi su temi attuali e rilevanti.

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1970

Viene fondato ISTUD, Istituto Studi Direzionali

1971

Prima edizione PSAD, Programma di Sviluppo delle Abilità Direttive

1995

Avvio delle attività dei Master post laurea

2002

Viene fondata l’area Sanità e Salute

2005

ISTUD diventa Fondazione ISTUD per la cultura d’impresa e di gestione

2013

Inserimento tra gli Istituti privati di ricerca accreditati presso il MIUR

2016

Quattro Master ISTUD accreditati ASFOR

L'APPROCCIO ISTUD

ISTUD considera che ogni individuo e ogni organizzazione ha un potenziale unico e speciale. Per questo ogni proposta e ogni progetto sono studiati sulle specifiche esigenze di chi ne deve beneficiare.

Con una impostazione flessibile e libera, contribuiamo alla evoluzione del pensiero manageriale italiano, grazie alla capacità di capire i bisogni, adattarci ai contesti, progettare percorsi innovativi, attivando un network di imprese e professionisti internazionali e una Faculty multidisciplinare.

ISTUD E LA DIGITAL TRANSFORMATION

Le tecnologie digitali permettono in ISTUD di potenziare l’esperienza formativa in tutte le fasi dell’apprendimento.

La tecnologia digitale accompagna il partecipante dandogli la possibilità di prendere parte a processi di social e collaborative learning, selezionando contenuti, risorse e strumenti utili per la sua crescita, per il suo apprendimento, e per la condivisione di conoscenza.

Ascolto

Ascolto e anticipazione di trend e segnali deboli dell’ambiente economico e sociale

Ricerca Applicata

Un approccio sistemico e interrelato lontano da teorizzazioni accademiche distaccate dalla realtà.

Sviluppo know-how

Attuale e orientato alle problematiche e alle questioni che effettivamente si pongono all’attenzione delle imprese, delle organizzazioni, dei manager, oggi.

Personalizzazione

Customizzazione delle proposte verso tutti gli stakeholder coinvolti nelle proprie attività

Innovazione continua

Sviluppo e aggiornamento di temi, metodi e approcci con tensione costante all’innovazione

ISTUD considera che ogni individuo e ogni organizzazione ha un potenziale unico e speciale. Per questo ogni proposta e ogni progetto sono studiati sulle specifiche esigenze di chi ne deve beneficiare.

Con una impostazione flessibile e libera, contribuiamo alla evoluzione del pensiero manageriale italiano, grazie alla capacità di capire i bisogni, adattarci ai contesti, progettare percorsi innovativi, attivando un network di imprese e professionisti internazionali e una Faculty multidisciplinare.

ISTUD E LA DIGITAL TRANSFORMATION

Le tecnologie digitali permettono in ISTUD di potenziare l’esperienza formativa in tutte le fasi dell’apprendimento.

La tecnologia digitale accompagna il partecipante dandogli la possibilità di prendere parte a processi di social e collaborative learning, selezionando contenuti, risorse e strumenti utili per la sua crescita, per il suo apprendimento, e per la condivisione di conoscenza.

  • Ascolto

    Ascolto e anticipazione di trend e segnali deboli dell’ambiente economico e sociale

  • Ricerca Applicata

    Un approccio sistemico e interrelato lontano da teorizzazioni accademiche distaccate dalla realtà.

  • Sviluppo Know How

    Attuale e orientato alle problematiche e alle questioni che effettivamente si pongono all’attenzione delle imprese, delle organizzazioni, dei manager, oggi.

  • Personalizzazione

    Customizzazione delle proposte verso tutti gli stakeholder coinvolti nelle proprie attività

  • Innovazione continua

    Sviluppo e aggiornamento di temi, metodi e approcci con tensione costante all’innovazione

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Fondazione ISTUD per la Cultura d’impresa e di gestione Sistema di Gestione per la Qualità certificato secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008

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Accreditamento presso il MIUR Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca come Ente di Ricerca Privato ed Istituzione che può accogliere ricercatori da Paesi Terzi

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