Open Lesson

Master in Risorse Umane e Organizzazione

23 febbraio 2026 | Ore 10.00 | Live Streaming

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Compila il modulo di contatto per partecipare alla lezione “Reclutamento e selezione” del Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School. Ci vediamo online il 23 febbraio, dalle ore 10.

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    Chi conoscerai nel corso dell’Open Lesson

    All’evento di presentazione saranno presenti il direttore del Master in Risorse Umane e Organizzazione Luigi Serio e Guido Buffo, esperto di recruitment e selezione del personale e membro della Faculty HR di ISTUD Business School. Una sessione dell’incontro sarà dedicata alle domande aperte dei partecipanti.

    Cosa faremo durante l’Open Lesson

    Icona che raffigura persone inserite in un organizzazione

    Persone e organizzazioni: riconoscere, identificare e sviluppare il potenziale necessario a cogliere le opportunità di evoluzione organizzativa

    Icona con curriculum vitae in evidenza

    Assessment: migliorare il processo di valutazione delle competenze, capacità e attitudini di un candidato o dipendente

    Icona che descrive il processo di recruitment e selezione

    Recruitment e selezione: attrarre, identificare e attirare candidati idonei per ricoprire posizioni vacanti all’interno di un’organizzazione.

    Come si struttura il Master

    Il Master in Risorse Umane e Organizzazione di Università Cattolica e ISTUD Business School, accreditato ASFOR, si compone di lezioni frontali, business case, testimonianze e visite aziendali, business game, project work, orientamento e coaching.

    Il programma è in lingua italiana, con lezioni in presenza a Milano o in live streaming dal lunedì al venerdì. La XXXII edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione prenderà il via il 16 novembre 2026.

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