Smart Working in action

Smart Working in action

Edizioni disponibili

Milano, 28 settembre 2020

Struttura del seminario

Un modulo di un giorno

Costo

800 Euro + IVA

Smart Working

Per delineare il concetto di smartworking anche alla luce degli sviluppi normativi e delle opportunità date dalla transizione digitale. Per mappare le opportunità ed i vantaggi di questa nuova modalità lavorativa e
individuare le possibili minacce riflettendo sugli impatti organizzativi e su quelli individuali collegati al suo sviluppo. Per definire gli ambiti collegati all’attuazione dello smart working in azienda – anche a partire da casi e testimonianze di successo – e il triplice focus su: dimensione normativa, organizzativa e manageriale.

Panoramica del seminario

Il seminario si rivolge ai manager che operano in aziende che vogliono sperimentare o che stanno sperimentando lo smart working; responsabili e professional delle Risorse Umane, e in generale decisori aziendali di tutte le funzioni che gestiscono team e risorse.

  • Delineare il concetto di smartworking anche alla luce degli sviluppi normativi e delle opportunità date dalla transizione digitale
  • Mappare le opportunità e i vantaggi di questa nuova modalità lavorativa
  • Individuare le possibili minacce riflettendo sugli impatti organizzativi e su quelli individuali collegati al suo sviluppo
  • Condividere l’applicabilità dello “Smart Working Impact Model”
  • Confrontarsi con altre aziende
  • Cosa è lo smart working: la sua implementazione nelle aziende in Italia
  • Benefici e ostacoli tra stereotipi da sfatare
  • Le chiavi di successo dello smart working: lo “Smart Working Impact Model”
    • La dimensione normativa (Policy aziendali, accordi, Framework normativo di riferimento)
    • La dimensione organizzativa (Dotazione tecnologica, Revisione dei sistemi di gestione del personale
    • La dimensione manageriale (Dal controllo all’autonomia, La trasformazione della relazione capo-collaboratore)
  • Casi aziendali di successo / Testimonianze

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