Executive Master in Leadership & Business Transformation
Programme Benefits
Arrotondare il proprio profilo, promuovendo un approccio sistemico e integrato.
Consolidare il proprio bagaglio di competenze, acquisendo framework, modelli e strumenti per comprendere meglio il contesto organizzativo e lo scenario.
Potenziare l’abilità di generare cambiamento e produrre innovazione.
Accrescere la propria capacità di influenzare l’organizzazione e i diversi stakeholders in contesti complessi e connotati da incertezza.
Sperimentarsi attivamente nello sviluppo di una business challenge aziendale con il supporto di coach e mentor dedicati.
Entrare a far parte di una community da cui apprendere e allargare il proprio sistema di relazioni professionali.
Core topics
Business Knowledge
BUSINESS SCENARIO
Esplorare i principali trend globali contestualizzandone le ricadute sui modelli di business.
- trend macroeconomici
- innovation and digital transformation
-
sustainability transition
VALUE CREATION AND FINANCE
Introdurre concetti economico-finanziari utili ad interpretare l’esecuzione della strategia aziendale e comprendere l’impatto delle proprie decisioni.
- principali indici di bilancio e loro significato
- struttura dei costi
- valutazione degli investimenti
- la balance scorecard per collegare la dimensione economico-finanziaria con processi, risorse e stakeholders
Organizational Awareness
SELF LEADERSHIP AND INFLUENCING
Acquisire maggiore consapevolezza delle leve per creare engagement e cooperazione e per gestire al meglio le proprie risorse.
- learning agility: imparare ad imparare
- le leve dell’influencing
- crossfunctional collaboration and integration
- stakeholders engagement
- new way of working and self management
LEADING INNOVATION & CHANGE
Conoscere e sperimentare metodologie e modelli per condurre il cambiamento.
- innovation attitude: come coltivare la curiosità e il pensiero laterale
- metodologie di conduzione e gestione del cambiamento
- nuovi modelli organizzativi emergenti
Core activities
L’Executive Master in Leadership and Business Transformation è un programma interamente online della durata complessiva di 6 mesi.
Si compone di sessioni online di gruppo e attività di self learning, accompagnate da incontri individuali di coaching in cui integrare conoscenze, competenze e attitudini da ricondurre alle proprie sfide professionali.
LIVE VIRTUAL CLASSROOM
Dedicate all’apprendimento di gruppo attraverso discussioni guidate e esercitazioni in sottogruppi.
PERSONAL COACHING
Un percorso individuale per esplorare le proprie risorse e potenzialità al fine di focalizzare al meglio il proprio percorso di sviluppo professionale.
SELF LEARNING ACTIVITIES
Per introdurre e approfondire in modo mirato i vari temi e condurre riflessioni individuali.
BUSINESS CHALLENGE
Una sfida professionale da implementare realmente all’interno della propria organizzazione in cui applicare i modelli e gli strumenti appresi.
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