Leadership e Management
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Leadership e Management

Il ruolo del manager nella società e nell’organizzazione è un ruolo denso di valore, senso, dignità.
In seguito alle recenti evoluzioni in campo economico e sociale, e con l’emergere di una crisi ampia e diffusa, la figura del manager è stata da più parti messa in discussione. Spesso ci si è concentrati solo sull’operato di pochi top manager dal comportamento discutibile da un punto di vista etico, quando non addirittura punibile e al di fuori dei confini della legalità; trascurando l’importanza e l’impatto delle decisioni che ogni giorno molti manager prendono, ai più diversi livelli in Italia e nel mondo, lontano dai riflettori, permettendo alle proprie organizzazioni di crescere, affermarsi, prosperare. Partendo da queste premesse e credendo profondamente nella centralità che la figura del manager ha per il sano sviluppo di una economia, uno degli obiettivi prioritari della Practice e di tutto l’ISTUD è quello di contribuire al consolidamento e rafforzamento della classe dirigente e del profilo manageriale del Paese. Massimo è il nostro impegno, la nostra ricerca, la tensione all’elaborazione di un modello nuovo, verso l’affermazione di un paradigma manageriale che sappia anticipare e affrontare l’incertezza e la complessità dei nostri tempi.

 

I principali contenuti della practice “Leadership e Management” si indirizzano lungo tre direttrici:

Il ruolo sociale del manager

  • Chi è oggi il manager
  • Quali sono le aspettative verso il ruolo manageriale da parte delle aziende, della società, dei manager stessi
  • Quale funzione possono e devono giocare i manager per accelerare l’affermazione di nuovi modelli di sviluppo dell’economia.

 

Le premesse decisionali
Valori, etica, cultura, regole. Approfondire, comprendere e sviluppare ciò che fa della decisione e azione manageriale una nobile arte dell’uomo, lontana da una visione legata al semplice trasferimento di tecniche e strumenti.

 

Le competenze
Una buona decisione e azione manageriale richiede tre livelli di competenze:

  • Competenze analitiche: sapere acquisire le informazioni, analizzare il contesto competitivo, le risorse disponibili, i processi organizzativi, le culture di riferimento, i sistemi di interesse
  • Competenze valutative: sapere valutare gli scenari, le informazioni a disposizione, le persone, le prestazioni, i rischi, gli investimenti, le tecnologie disponibili
  • Competenze realizzative: saper “fare accadere le cose”, creare, negoziare, motivare, controllare, infl uenzare, comunicare.

 

È sulla base di questo schema concettuale che siamo guidati nel progettare la proposta formativa 2010 della Practice Leadership e Management, avendo chiaro l’obiettivo di contribuire a restituire dignità e vigore alla classe manageriale del nostro Paese.

 

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09 maggio 2014 Sono stati accolti 3 poster scientifici collegati a due progetti dell'Area Sanità e Salute all'interno di due congressi internazionali [...]

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24 novembre 2014 E' disponibile in libreria il volume "Le aziende confiscate alla mafia", di Marella Caramazza, Direttore Generale di ISTUD. [...]

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14 maggio 2012 E' disponibile in libreria il nuovo volume "Medicina narrativa per una sanità sostenibilie" a cura di Maria Giulia Marini e Lidia Arreghini. Collana ISTUD / LUPETTI [...]

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05 giugno 2014 E' disponibile on line la terza newsletter del progetto T-Story, progetto per l'utilizzo del digital storytelling nella formazione [...]

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18 ottobre 2012 E' uscito "Manuale di sopravvivenza per giovani in cerca di lavoro" di D.Boldizzoni, S.Manzini, A.Nastri, L.Quaratino, Prefazione di Enrico Mentana, pubblicato da Lupetti [...]

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06 novembre 2013 ISTUD, insieme ad altre 32 associazioni partecipa al Progetto Rete di Reti su due temi essenziali per la crescita del Paese: innovazione e formazione [...]

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04 marzo 2015 Si è svolto a Milano il 23 e 24 febbraio il Kick off Meeting del progetto "Le@d3.0 Academy" [...]

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15 marzo 2016 Fondazione ISTUD punta su nuovi piani di sviluppo con l’ingresso del Gruppo Pessina [...]

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08 ottobre 2014 Il 16 ottobre 2014 a Zaragoza, Spagna si è svolta la conferenza internazionale del progetto europeo T-Story Storytelling applicato all'educazione. [...]

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