MASTER IN RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE
Il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD e dell'Università Cattolica di Milano, è il primo Master specialistico accreditato ASFOR in questa disciplina.
Il Master in Risorse Umane e Organizzazione è pensato per chi, provenendo da facoltà diverse, vuole trovare gli strumenti per leggere la complessità dei cambiamenti in atto e acquisire abilità, visione e strategie di gestione delle persone e dell’organizzazione.
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Intervista ad Alberto Pirillo
Master in Risorse Umane
e Organizzazione XVII edizione
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Il collegamento con il mondo delle imprese è testimoniato dai dati sul placement del
Master in Risorse Umane e Organizzazione:
- Per ogni studente, rapporto di almeno 2 offerte stage presentate
- Media contributo stage per partecipante: 600 euro
- Numero stage complessivi presentati nell’ultimo anno dalle aziende partner agli studenti dei Master ISTUD: 250
Il Master in Risorse Umane e Organizzazione prevede il riconoscimento di 60 crediti formativi. Al termine del programma è rilasciato il diploma di Master Universitario di 1° livello.
Si articola in sei mesi di formazione in aula (con frequenza a tempo pieno) e minimo tre mesi di stage/tirocinio.
Il requisito minimo richiesto è la laurea di primo livello in qualsiasi disciplina.
Tratti distintivi del Master in Risorse Umane e Organizzazione
- Il primo Master in Risorse Umane accreditato ASFOR in Italia dal 2003
- È presente nella classifica Eduniversal 2012 dei 200 programmi di Master postuniversitari in Risorse Umane migliori al mondo.
- Testimonianze di manager e visite aziendali
- Placement dell'80% nelle ultime edizioni
- Sviluppo di Project Work commissionati dalle Aziende partner del Master
- Supporto di un Career Coach
- Coordinamento e tutorship durante tutto il periodo del Master