INFORMAZIONI PERSONALI
Nome		FORNELLI,  Giuseppe
Indirizzo residenza		18/6, Via Trasimeno 20128 Milano (MI)
Telefono		Cellulare: 340/4018188
Fax
E-mail		giusfornelli@yahoo.it
Nazionalità		Italiana
Data di nascita		19/08/1980
ESPERIENZA LAVORATIVA
Date (da - a)		Settembre 2011 - presente
Nome e indirizzo del datore di lavoro		AUTOGRILL S.p.A.
Tipo di azienda o settore		Ristorazione colletiva
Tipo di impiego		Responsabile Relazioni SIndacali/ Gestione del Personale
Principali mansioni e responsabilità		Gestione relazioni sindacali; gestione personale di canale (Città e Centri Commerciali - Italia); disciplinare; contenzioso; contrattualistica;mobilità/cassa integrazione/trasferimenti di rami d'azienda; normativa del lavoro
Date (da - a)		Marzo 2010 - Settembre 2011
Nome e indirizzo del datore di lavoro		ESSELUNGA S.p.A. - Pioltello (MI)
Tipo di azienda o settore		Commercio
Tipo di impiego		HR Manager di Area
Principali mansioni e responsabilità		Responsabile di 20 punti vendita, per un totaledi circa 2500 persone, mi occupo di numerosi aspetti, tra i quali: disciplinare, contenzioso, sindacale e, più in generale, della gestione del personale (aspettative, anticipi tfr, modifiche contratto, stipula convenzioni per l'inserimento di personale con disabilità presso i punti vendita, ecc.). Effettuo, altresì, selezione e formazione tecnica.
Date (da - a)		Settembre 2008 - Febbraio 2010
Nome e indirizzo del datore di lavoro		ESSELUNGA S.p.A. - Pioltello (MI)
Tipo di azienda o settore		Commercio
Tipo di impiego		HR Assistant
Principali mansioni e responsabilità		Affiancando il Responsabile HR di Area, mi sono occupo di numerosi aspetti, tra i quali: disciplinare (redazione contestazioni disciplinari e provvedimenti), sindacale (controllo ore di assemblea, permessi sindacali, reportistica varia), redazione memorie per evenutali contenziosi, realizzazione reportistica varia, supporto costante ai responsabili dei vari punti vendita per aspetti contrattuali e amministrativi.
Date (da - a)		Settembre 2007 - Agosto 2008
Nome e indirizzo del datore di lavoro		BIESSE S.p.A. - Pesaro (PU)
Tipo di azienda o settore		Metalmeccanico
Tipo di impiego		HR Generalist
Principali mansioni e responsabilità		Nell'ambito della Direzione Risorse Umane di Gruppo mi occupo di: gestire l’intero procedimento disciplinare; realizzare report mensili relativi all’assenteismo (siti produttivi e uffici) curando lo svolgimento dei colloqui gestionali con assenteisti in base a report apposito realizzato con scadenzamensile; curare l’aggiornamento degli organigrammi aziendali pubblicati sulla intranet aziendale; rivedere/realizzare procedure aziendali; realizzazione report relativi all'abito sidacale (permessi sindacali; asemblee sindacali); analisi dell'impatto degli scioperi sulla produzione aziendale e costi derivanti dagli stessi; realizzazione del mansionario aziendale (soggetti apicali); gestione problematiche quotidiane di stabilimento; selezione.
Date (da - a)		Febbraio 2007 - Settembre 2007
Nome e indirizzo del datore di lavoro		HILTI ITALIA S.p.A. - Sesto San Giovanni (MI)
Tipo di azienda o settore		Edilizia
Tipo di impiego		Junior HR Specialist Normativa e Compensation
Principali mansioni e responsabilità		Mi sono occupato di: curare il processo di assunzione/cessazione/modifica mansione; curare questioni relative a contraffazioni di prodotti aziendali e uso improprio del marchio aziendale, gestendo nel caso i rapporti con gli studi legali che assistevano la Società; curare il procedimento disciplinare; realizzare mensilmente i KPI e preparare reportistica (Excell e Power point) oggetto di analisi da parte del Comitato Aziendale; realizzare/aggiornare procedure aziendali; ricevere/registrare e redigere richieste di liquidazione permessi/ex festività e di anticipi TRF da parte dei dipendenti.
Date (da - a)		Ottobre 2006 - Febbraio 2007
Nome e indirizzo del datore di lavoro		SHELL ITALIA S.p.A. - Cusano Milanino (MI)
Tipo di azienda o settore		Petrolifero
Tipo di impiego		Assistente del Dealer Relation Manager Italia
Principali mansioni e responsabilità		Mi sono occupato di: curare l'aspetto disciplinare; coordinare l’attività di comunicazione con i gestori degli impianti; gestire l’informativa contrattuale riguardante gli specifici contratti insistenti sugli impianti (comodato, somministrazione, locazione, affitto d’azienda, franchising, ecc.); supportare attività di relazione con le associazioni dei gestori; aggiornare/gestire l’archivio cartaceo ed elettronico dei contratti.
Date (da - a)		Aprile 2006 - Settembre 2006
Nome e indirizzo del datore di lavoro		COSTA CROCIERE S.p.A. - Genova (GE)
Tipo di azienda o settore		Turismo
Tipo di impiego		Assistente Hr Manager del Personale di Terra
Principali mansioni e responsabilità		Mi sono occupato di: realizzare job description; effettuare colloqui gestionali; realizzare nuove procedure aziendali; realizzare i test previsti dalla Legge americana Sarbanes Oxley Act e afferenti l’Uff.HR; analizzare i piani ferie e straordinari effettuati dai dipendenti Costa Italia; preparare la documentazione necessaria per le nuove assunzioni; reclutamento/selezione.
Date (da - a)		Maggio 2005 - Ottobre 2005
Nome e indirizzo del datore di lavoro		Studio Legale Associato "Guaccero - Mirizzi" - Bari (BA)
Tipo di azienda o settore		Legale
Tipo di impiego		Praticante Legale
Principali mansioni e responsabilità		Redazione atti; attività di ricerca e studio; gesione pratiche e rapporti con clienti e Enti/Società coinvolte nelle singole controversie; gestione attività presso le Segreterie dei Tribunali e le diverse Sezioni.
Date (da - a)		Novembre 2004 - Aprile 2005
Nome e indirizzo del datore di lavoro		Studio Legale "Avv. P.Picciariello" - Bitonto (BA)
Tipo di azienda o settore		Legale
Tipo di impiego		Praticante legale
Principali mansioni e responsabilità		Redazione atti; attività di ricerca e studio; gesione pratiche e rapporti con clienti e Enti/Società coinvolte nelle singole controversie; gestione attività presso le Segreterie dei Tribunali e le diverse Sezioni.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Date (da - a)		da 13/03/2006 a 24/03/2006
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione		Information Technology in Human Resource Management presso ISTUD - Istituto Studi Direzionali di Stresa (VB)
Qualifica conseguita
Date (da - a)		12 ottobre 2005 - 26 luglio 2006
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione		Fondazione ISTUD per la cultura d'impresa e di gestione
Principali materie/abilità professionali oggetto dello studio		Organizzazione, Selezione, Formazione, Sviluppo, Normativa
Qualifica conseguita		Master in Risorse Umane e Organizzazione
Date (da - a)		da 12/10/2005 a 26/04/2006
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione		ISTUD - Istituto Studi Direzionali di Stresa (VB)
Principali materie/abilità professionali oggetto dello studio		Selezione, Formazione, Sviluppo Organizzativo, Amministrazione del Personale, Relazioni Sindacali, Comunicazione interna, Budgeting.
Qualifica conseguita		Diploma di Master Universitario di I° livello
Date (da - a)		Da 15/11/2004 a 10/05/2005
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione		AICA (Associazione Italiana per l'Informatica ed il Calcolo Matematico)
Qualifica conseguita		Patente ECDL
Date (da - a)		da 19/09/1999 a 4/11/2004
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione		Università degli Studi di Bari
Qualifica conseguita		(Votazione: 103/110)
Date (da - a)		da 16.09.1994 a 10.06.1999
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione		Liceo Classico "C.Sylos" - Bitonto (BA)
Qualifica conseguita		Maturità Classica
PRIMA LINGUA		Italiano
ALTRE LINGUE
		Inglese
Capacità di lettura		intermedio
Capacità di scrittura		intermedio
Capacità di espressione orale		elementare
CAPACITA' E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.		Ritengo di essere una persona dotata di forte capacità di adattamento e di buona apertura mentale, capace di rapportarsi senza problemi a persone e situazioni diverse, sempre spinta da forte curiosità e attrazione per tutto quello che differisce dal mio modo di vivere e pensare. Ritengo di essere una persona motivata e sempre aperta al confronto con gli altri e alla collaborazione e al lavoro di squadra.
CAPACITA' E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es cultura e sport), a casa, ecc.		Trovo molto stimolante il confronto con gli altri e per questo sono naturalmente portato a fare gruppo, a cercare di condividere con gli altri quanto credo possa essere di interesse comune.
CAPACITA' E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche macchinari ecc.		In ambito informatico, utilizzo con facilità il Pacchetto Office (WORD, EXCELL e POWER POINT) nonchè Visio(per la realizzazione di Organigrammi); conosco SAP e LOTUS NOTES. La navigazione in internet mi risulta semplice.
PATENTE O PATENTI		Patente auto, del tipo B
ULTERIORI INFORMAZIONI		lettura libri "gialli" e di libri relativi alla cultura Asiatica (prevalentemente Cina); computer/internet; jogging Completa disponibilità a spostamenti in Italia e all'Estero. Completa disponibilità a trasferimenti in Italia e all'Estero.
Autorizzo al trattamento dei miei dati personali ai sensi della legge 196/03
Curriculum aggiornato al 15/07/2012