INFORMAZIONI PERSONALI | |||
Nome | BIOCCO, Cinzia | ||
Indirizzo residenza | Fabriano (AN) | ||
Telefono | Dato riservato* | ||
Domicilio | Novara (NO) | ||
Fax | Dato riservato* | ||
bcinzia@yahoo.it | |||
Nazionalità | |||
Data di nascita | 21/01/1980 | ||
ESPERIENZA LAVORATIVA | |||
03/06/2010 - oggi | |||
lavoro | Saint-Gobain PPC Italia Spa | ||
Materiali per la costruzione | |||
Responsabile Sviluppo Organizzativo | |||
Da Marzo 2012: Responsabile Sviluppo Organizzativo Construction Products Sector (continuo a seguire anche le attività sotto elencate) Da Giugno 2010: HR Generalist Selezione, Formazione, Sviluppo, organizzazione, comunicazione per il Polo Construction Products; gestione della piattaforma e-learning; supporto al Direttore del personale del Polo e all’HR Manager di 2 business nelle attività di gestione. | |||
01/10/2007 - 31/03/2009 | |||
lavoro | Bayer Spa - Milano | ||
Farmaceutica | |||
HR Generalist | |||
Attività di training e coordinamento della comunicazione in Italia per il progetto internazionale "Transforming Human Resources" Reclutamento e selezione, Employer Branding, Sviluppo e Talent Management, Formazione ad hoc. | |||
Novembre 2006 - Ottobre 2007 | |||
lavoro | Henkel Spa - Milano | ||
Chimica | |||
Junior HR | |||
All’interno della Direzione Risorse Umane supporto alle attività di Reclutamento e Selezione, Employer Branding, Organizzazione e Formazione. | |||
Maggio - Novembre 2006 | |||
lavoro | Gruppo Binda - Milano | ||
Fashion and Luxury | |||
Junior HR | |||
Supporto alle attività di Reclutamento e Selezione (contatti con Università, Business School e società di selezione, screening CV, colloqui con candidati); Formazione (pianificazione, organizzazione e valutazione dei corsi); Sviluppo Organizzativo (valutazione delle competenze e performance management). | |||
Ottobre 2003 - Ottobre 2004 | |||
lavoro | Marketing e Management Srl - Perugia | ||
Consulenza | |||
Trainee | |||
Attività di progettazione ed erogazione di corsi di formazione; collaborazione al progetto “Volontariato d’impresa” commissionato da Coop Centro Italia e realizzato insieme a Fivol (Fondazione Italiana per il Volontariato), inserito nella tesi di laurea. | |||
Settembre 1998 | |||
lavoro | Elica Spa - Fabriano | ||
Trainee | |||
Tirocinio formativo nell’Ufficio Amministrazione. | |||
Luglio 1998 | |||
lavoro | Cartiere Miliani Spa, Fabriano. | ||
Tirocinio formativo nell’Ufficio Vendite. | |||
ISTRUZIONE E FORMAZIONE | |||
12 ottobre 2005 - 26 luglio 2006 | |||
o formazione | Fondazione ISTUD per la cultura d'impresa e di gestione | ||
professionali oggetto dello studio | Organizzazione, Selezione, Formazione, Sviluppo, Normativa | ||
Master in Risorse Umane e Organizzazione | |||
01/09/1994 | |||
o formazione | ITCG A. Morea, Fabriano | ||
Maturità Commerciale | |||
1999 - 2004 | |||
o formazione | Università degli Studi di Perugia | ||
Esperto nei processi formativi (Votazione: 110/110 con lode) | |||
PRIMA LINGUA | Italiano | ||
ALTRE LINGUE | |||
Spagnolo | |||
intermedio | |||
elementare | |||
elementare | |||
Inglese | |||
avanzato | |||
avanzato | |||
avanzato | |||
CAPACITA' E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche macchinari ecc. | Ottima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer, Lotus Notes. Conoscenza base di SAP (in particolare sul moduli HR, MM) Webex Visio | ||
ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate | Fotografia, musica, lettura, viaggi, internet | ||
PATENTE O PATENTI | B | ||
ULTERIORI INFORMAZIONI | Completa disponibilità a spostamenti in Italia e all'Estero. Completa disponibilità a trasferimenti in Italia e all'Estero. |
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Autorizzo al trattamento dei miei dati personali ai sensi della legge 196/03 | |||
Curriculum aggiornato al 23/04/2013 | |||
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