{"id":1554,"date":"2012-01-31T17:11:32","date_gmt":"2012-01-31T16:11:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.istud.it\/master\/?page_id=1554"},"modified":"2018-03-16T19:11:17","modified_gmt":"2018-03-16T18:11:17","slug":"giovani-lavoro-dalluniversita-al-mondo-giovani-nelle-aziende-senza-confini","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.istud.it\/master\/osservatorio-giovani-lavoro\/giovani-lavoro-dalluniversita-al-mondo-giovani-nelle-aziende-senza-confini\/","title":{"rendered":"Giovani e lavoro: dall&#8217;Universit\u00e0 al mondo. I giovani nelle aziende senza confini"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column]<div class=\"thim-widget-heading template-base\"><div class=\"sc_heading  \"><h3 style=\"text-transform: uppercase;\" class=\"title\">Giovani e lavoro: dall'Universit\u00e0 al mondo. I giovani nelle aziende senza confini<\/h3><p class=\"sub-heading\" style=\"\">Data inizio progetto: 2012<\/p><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]In un contesto economico sempre pi\u00f9 globalizzato, che spinge fortemente verso la mobilit\u00e0 internazionale, i giovani in uscita dal sistema universitario devono confrontarsi sempre pi\u00f9 con i processi di internazionalizzazione delle imprese.<br \/>\nI giovani in fase di ingresso in azienda dichiarano una forte apertura e disponibilit\u00e0 alla mobilit\u00e0, ma una volta entrati in azienda, spesso esprimono resistenze e obiezioni inattese di fronte alla prospettiva concreta di un percorso professionale internazionale.<br \/>\nConfrontando i punti di vista di giovani studenti, giovani neo inseriti e manager aziendali, la ricerca ha l&#8217;obiettivo di mettere a confronto:<\/p>\n<p>Le opinioni e attitudini dei giovani rispetto a:<\/p>\n<ul>\n<li>la presenza di un mercato del lavoro &#8220;aperto&#8221;<\/li>\n<li>le caratteristiche considerate ideali per lavorare all&#8217;estero<\/li>\n<li>le garanzie reputate necessarie per accettare le sfide internazionali<\/li>\n<li>le opportunit\u00e0 e i vincoli percepiti rispetto all\u2019esperienza di mobilit\u00e0 internazionale<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le opinioni e valutazioni delle aziende rispetto a:<\/p>\n<ul>\n<li>le aspettative su questo particolare segmento di mercato del lavoro<\/li>\n<li>le caratteristiche del giovane candidato potenziale alla mobilit\u00e0 internazionale<\/li>\n<li>le politiche e gli strumenti di gestione HR a sostegno della mobilit\u00e0 internazionale<\/li>\n<li>le criticit\u00e0 e problematiche nella gestione del processo (prima-durante-dopo)<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243; el_class=&#8221;centered&#8221;]<div class=\"thim-widget-button template-base\"><a class=\"widget-button very-rounded small custom_style\" href=\"\" target=\"_blank\" style=\"font-size: 14px;border-width: 1;color: #333333;border-color: #333333;background-color: #ffffff;\" data-hover=\"font-size: 14px;border-width: 1;color: #333333;border-color: #af0f2c;background-color: #af0f2c;\">Report di ricerca<\/a><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]In un contesto economico sempre pi\u00f9 globalizzato, che spinge fortemente verso la mobilit\u00e0 internazionale, i giovani in uscita dal sistema universitario devono confrontarsi sempre pi\u00f9 con i processi di &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":1555,"parent":389,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"categories":[43],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v18.4.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Giovani e lavoro: dall&#039;Universit\u00e0 al mondo. 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