{"id":6582,"date":"2020-04-22T17:46:31","date_gmt":"2020-04-22T15:46:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/?p=6582"},"modified":"2020-04-23T11:06:01","modified_gmt":"2020-04-23T09:06:01","slug":"covid-19-awareness-and-managerial-effectiveness","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/covid-19-awareness-and-managerial-effectiveness\/","title":{"rendered":"COVID-19, awareness and managerial effectiveness"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Per chi si occupa di management education, \u00e8 evidente come quelli che stiamo vivendo siano tempi di prova.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">In un <strong>ambiente in rapido cambiamento<\/strong>, fortemente impattato dall&#8217;emergenza COVID-19, ci siamo trovati tutti ad affrontare sfide difficili e a rispondere alle richieste del mercato dentro a una societ\u00e0 profondamente trasformata.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">Nei prossimi mesi non ci saranno paradigmi stabili che descriveranno mercati e organizzazioni. Tutto sar\u00e0 pi\u00f9 vulnerabile, mutevole e atipico.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; el_class=&#8221;divider-gradient centered&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1587632741159{margin-bottom: 40px !important;padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text el_class=&#8221;non-h3-min white&#8221;]Scarica il paper<br \/>\ncompleto[\/vc_column_text]<div class=\" ubtn-ctn-center \"><a class=\"ubtn-link ult-adjust-bottom-margin ubtn-center ubtn-normal \" href=\"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/COVID-19-awareness-and-managerial-effectiveness.pdf\" rel=\" \" ><button type=\"button\" id=\"ubtn-4296\" class=\"ubtn ult-adjust-bottom-margin ult-responsive ubtn-normal ubtn-no-hover-bg  none  ubtn-sep-icon ubtn-sep-icon-at-left  ubtn-center  ubtn-only-icon   tooltip-69e76880c11f7\"  data-hover=\"\" data-border-color=\"#194a87\" data-bg=\"#ffffff\" data-hover-bg=\"#ffffff\" data-border-hover=\"\" data-shadow-hover=\"\" data-shadow-click=\"none\" data-shadow=\"\" data-shd-shadow=\"\"  data-ultimate-target='#ubtn-4296'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-weight:normal;border-radius:15px;border-width:3px;border-color:#194a87;border-style:solid;background: #ffffff;color: #000000;\"><span class=\"ubtn-data ubtn-icon\"><i class=\"Defaults-download\" style=\"font-size:32px;color:#194a87;\"><\/i><\/span><span class=\"ubtn-hover\" style=\"background-color:#ffffff\"><\/span><span class=\"ubtn-data ubtn-text \" ><\/span><\/button><\/a><\/div>[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text el_class=&#8221;non-h3-min white&#8221;]Scopri il modello ISTUD A4G \u2013 Awareness for Growth \u00a9[\/vc_column_text]<div class=\" ubtn-ctn-center \"><a class=\"ubtn-link ult-adjust-bottom-margin ubtn-center ubtn-normal \" href=\"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/soluzioni-in-house\/a4g-awareness-for-growth-self-assessment\/\" rel=\" \" ><button type=\"button\" id=\"ubtn-8636\" class=\"ubtn ult-adjust-bottom-margin ult-responsive ubtn-normal ubtn-no-hover-bg  none  ubtn-sep-icon ubtn-sep-icon-at-left  ubtn-center  ubtn-only-icon   tooltip-69e76880c1283\"  data-hover=\"\" data-border-color=\"#194a87\" data-bg=\"#ffffff\" data-hover-bg=\"#ffffff\" data-border-hover=\"\" data-shadow-hover=\"\" data-shadow-click=\"none\" data-shadow=\"\" data-shd-shadow=\"\"  data-ultimate-target='#ubtn-8636'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}'  style=\"font-weight:normal;border-radius:15px;border-width:3px;border-color:#194a87;border-style:solid;background: #ffffff;color: #000000;\"><span class=\"ubtn-data ubtn-icon\"><i class=\"Defaults-arrow-right\" style=\"font-size:32px;color:#194a87;\"><\/i><\/span><span class=\"ubtn-hover\" style=\"background-color:#ffffff\"><\/span><span class=\"ubtn-data ubtn-text \" ><\/span><\/button><\/a><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">Per far fronte a questo, <strong>l&#8217;individuo avr\u00e0 ancora un ruolo centrale<\/strong>. Oltre a partecipare alla vita dell&#8217;organizzazione e correre sempre pi\u00f9 velocemente per raggiungere gli obiettivi aziendali, ci sar\u00e0 anche una maggiore attenzione alla salute e alla sicurezza personale, al significato delle proprie azioni e all&#8217;integrit\u00e0 e alla soddisfazione di ognuno.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">La <strong>negative capability<\/strong> (ovvero la capacit\u00e0 di stare nell&#8217;incertezza e in qualche modo \u201cabitarla\u201d) diventa vitale in questi tempi imprevedibili. Le imprese avranno infatti sempre pi\u00f9 bisogno di persone capaci di prendere decisioni difficili dentro scenari mutevoli, interagendo e cooperando con gli altri, anche in assenza di autorit\u00e0 gerarchica. Persone empatiche e generose, in grado di gestire le proprie ansie ed emozioni e di coloro con cui lavorano.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">Siamo convinti che\u00a0 lo stile di management sar\u00e0 costretto a cambiare a causa dei cambiamenti fortissimi nella societ\u00e0 e nei mercati. Poich\u00e9 questo cambiamento sar\u00e0 non lineare, circolare, imprevedibile, la \u2018<a href=\"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/soluzioni-in-house\/a4g-awareness-for-growth-self-assessment\/\"><strong>AWARENESS<\/strong><\/a>\u2019 \u00e8 una delle competenze chiave che merita di essere sviluppata oggi.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><strong>Social Awareness, Business Awareness, Situational Awareness, Self-Awareness, come quattro cardini di un nuovo paradigma potente, moderno e duraturo.<\/strong><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][vc_single_image image=&#8221;1728&#8243; style=&#8221;vc_box_circle_2&#8243;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][vc_column_text]<strong>Marella Caramazza<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Laurea in Economia, Master in Business Administration e specializzazione in Social Sciences. Ha partecipato al programma della Wharton School di Philadelphia: \u201cStrategy Design in the flat world \u2013 Profiting from Uncertainty\u201d. Studiosa e docente di organizzazione, in particolare si \u00e8 concentrata sullo studio di cambiamenti culturali nelle imprese. Ha ideato e condotto numerosi programmi di consulenza e formazione manageriale per imprese nazionali e internazionali accompagnando cambiamenti organizzativi complessi. Ha approfondito i temi legati alla gestione responsabile e sostenibile delle imprese, rappresentando ISTUD nella Academy of Business and Society. Su questi temi ha pubblicato diversi articoli e saggi tra cui il volume Management e Responsabilit\u00e0 Sociale, edito dal Sole 24 Ore e nel 2019 Il socio occulto, edito da Egea. Ultimamente si \u00e8 occupata delle problematiche legate all\u2019infiltrazione della criminalit\u00e0 organizzata nella economia legale, e nel 2014 ha pubblicato con Guerini Editore il saggio \u201cLe aziende confiscate alla mafia \u2013 Perch\u00e9 falliscono e cosa fare per salvarle\u201d. I suoi studi sono stati presentati in conferenze internazionali. E\u2019 Direttore Generale della Fondazione ISTUD, Membro del CDA di Cairo Communication, Membro del Consiglio Direttivo di Asfor, della Commissione di valutazione di Apaform, e fa parte del tavolo sulla legalit\u00e0 di Assolombarda. Da gennaio 2017 \u00e8 Formatore Manageriale Gestore di Strutture Qualificato APAPFORM EQF 7.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Per chi si occupa di management education, \u00e8 evidente come quelli che stiamo vivendo siano tempi di prova. 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