{"id":3677,"date":"2016-12-03T18:53:13","date_gmt":"2016-12-03T17:53:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/?p=3677"},"modified":"2018-07-03T19:01:42","modified_gmt":"2018-07-03T17:01:42","slug":"il-fenomeno-mindfulness-nelle-aziende-ashridge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/il-fenomeno-mindfulness-nelle-aziende-ashridge\/","title":{"rendered":"Il fenomeno mindfulness nelle aziende: una ricerca Ashridge Business School"},"content":{"rendered":"<p>Un\u2019interessantissima ricerca svolta dalla <a href=\"http:\/\/www.hult.edu\/en\/executive-education\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ashridge Business School<\/a> sul fenomeno mindfulness nelle aziende.<\/p>\n<p>Il paper esplora, illustra e documenta i benefici che derivano dall\u2019introduzione delle <strong>pratiche di consapevolezza<\/strong> all\u2019interno delle organizzazioni professionali (riduzione dello stress, riduzione del turnover o dell\u2019assenteismo, aumento della cooperazione, aumento della produttivit\u00e0 e del senso di <strong>benessere<\/strong> percepito dai dipendenti\u2026); dopodich\u00e8 descrive la sperimentazione svolta all\u2019interno dell\u2019istituto, progettata per verificare direttamente l\u2019effettivo valore della meditazione a livello personale e organizzativo.<br \/>\nI risultati meritano di essere letti, la ricerca &#8220;<a href=\"https:\/\/mindfulness-in.org\/dev\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/HULT-RESEARCH_Ashridge-Mindful-Leader.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">The Mindful Leader.\u00a0Developing the capacity for resilience and collaboration in complex times through mindfulness practice<\/a>&#8221; \u00e8 scaricabile on line.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un\u2019interessantissima ricerca svolta dalla Ashridge Business School sul fenomeno mindfulness nelle aziende. 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