{"id":6569,"date":"2020-04-22T14:06:43","date_gmt":"2020-04-22T12:06:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/?page_id=6569"},"modified":"2020-10-29T14:53:37","modified_gmt":"2020-10-29T13:53:37","slug":"a4g-awareness-for-growth-self-assessment","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/soluzioni-in-house\/a4g-awareness-for-growth-self-assessment\/","title":{"rendered":"A4G – Awareness for Growth"},"content":{"rendered":"

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A4G – Awareness for Growth \u00a9<\/sup><\/h2>\n

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A4G – Awareness for Growth \u00a9<\/sup><\/h1>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]L’ambiente in cui operiamo \u00e8 oggi pi\u00f9 complesso che mai, difficile da controllare, altamente volatile, incerto e ambiguo. Molte industrie hanno dovuto interrompere nelle ultime settimane la produzione o l\u2019erogazione dei propri servizi e molte altre sono a rischio per l\u2019immediato futuro.
\nLe priorit\u00e0 si sono capovolte e la capacit\u00e0 di comprensione e interpretazione del momento e degli scenari \u00e8 diventata tanto importante quanto l\u2019execution di piani e strategie.<\/p>\n

La negative capability<\/strong> (ovvero la capacit\u00e0 di stare nell’incertezza e in qualche modo \u201cabitarla\u201d) diventa vitale in questi tempi imprevedibili. Queste capacit\u00e0 e attitudini sono la vera risorsa chiave per le persone in azienda.<\/p>\n

Molti studiosi sono convinti che dopo il Covid -19 emergeranno nuovi paradigmi sociali ed economici<\/strong>. Molti altri, pi\u00f9 scettici, sostengono che nulla in realt\u00e0 cambier\u00e0.
\nNoi siamo convinti che lo stile di management sar\u00e0 costretto a cambiare a causa dei cambiamenti fortissimi nella societ\u00e0 e nei mercati. Poich\u00e9 questo cambiamento sar\u00e0 non lineare, circolare, imprevedibile, la \u2018AWARENESS\u2019 \u00e8 una delle competenze chiave che merita di essere sviluppata oggi.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_height=”yes” content_placement=”top”][vc_column][vc_column_text el_class=”non-h3-min”]Il nostro modello[\/vc_column_text][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column_inner width=”1\/3″][vc_single_image image=”6574″ img_size=”full”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][vc_column_text el_class=”non-h3-min”]Social Awareness,\u00a0Business Awareness,\u00a0Situational Awareness e\u00a0Self-Awareness.\u00a0<\/em><\/p>\n

Quattro cardini di un paradigma moderno e duraturo.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”non-h3-min”]Obiettivi[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

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  • Permettere a ognuno di guardarsi allo specchio e riconoscere le risorse<\/strong> con cui affacciarsi al prossimo futuro, che si profila sfidante, incerto ma anche molto denso di opportunit\u00e0<\/li>\n
  • Riconoscere il proprio profilo di consapevolezza<\/strong>, e individuare le aree di maggiore forza e quelle in cui necessita di porre maggiore attenzione<\/li>\n
  • Confrontare il proprio profilo<\/strong> con quello di un panel di executives preparati e di ampie responsabilit\u00e0<\/li>\n
  • Definire un percorso personale<\/strong> da intraprendere per la propria crescita umana e professionale<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”non-h3-min”]A chi si rivolge[\/vc_column_text][vc_column_text]A4G- Awareness for Growth \u00a9 \u00e8 il nuovo modello di ISTUD dedicato a manager sensibili e desiderosi di accrescere il proprio livello di consapevolezza per comprendere la realt\u00e0 circostante e andare oltre i luoghi comuni. Per essere i principali protagonisti della propria vita personale e professionale.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text el_class=”non-h3-min”]La nostra proposta[\/vc_column_text][vc_column_text]A4G- Awareness for Growth \u00a9 – Self Assessment<\/strong> permette a ciascuno di identificare il proprio profilo di consapevolezza<\/strong>.
    \nIl modello si compone di quattro aree: Social, Business, Situazional e Self awareness.<\/p>\n

    Bastano pochi minuti per rispondere on line ad una lista di 60 domande mirate<\/strong>, scelte randomicamente in un basket di oltre 500 e ricevere il proprio profilo e una guida utile a prendere coscienza delle proprie aree di forza e di sviluppo<\/strong>.<\/p>\n

    Un successivo colloquio con un coach esperto<\/strong> permetter\u00e0 di approfondire il profilo, cogliere la rilevanza pratica delle aree di forza e di miglioramento e di identificare le modalit\u00e0 con cui rafforzarsi nelle proprie aree obiettivo.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”6603″ img_size=”full”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1520449664214{margin-bottom: 0px !important;background-color: #194a87 !important;}” el_class=”centered”][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]

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