{"id":2776,"date":"2018-03-07T21:06:21","date_gmt":"2018-03-07T20:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/?page_id=2776"},"modified":"2018-03-22T18:19:40","modified_gmt":"2018-03-22T17:19:40","slug":"benessere-organizzativo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.istud.it\/imprese\/soluzioni-in-house\/benessere-organizzativo\/","title":{"rendered":"Benessere organizzativo"},"content":{"rendered":"

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Benessere Organizzativo<\/h2>\n

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Benessere Organizzativo<\/h1>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=”centered”][vc_column_text]Dopo anni caratterizzati da crisi e tagli di risorse, obiettivi di business stringenti, focalizzazione sul breve termine e conseguente tensione all\u2019efficienza, nelle organizzazioni sta emergendo un rinnovato e generalizzato bisogno di \u201cbenessere\u201d e nuovo bilanciamento nel rapporto tra individuo e lavoro. ISTUD ha elaborato negli anni un modello di intervento sui temi del benessere organizzativo, partendo dalla necessit\u00e0 di garantire salute, ma anche gratificazione, motivazione e senso di appartenenza alle persone, con l\u2019obiettivo finale di stimolare l\u2019empowerment dei collaboratori sul luogo di lavoro.<\/p>\n

In linea con questi assunti, le proposte ISTUD sul benessere lavorano su due dimensioni organizzative:[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”centered”][vc_column width=”1\/6″ el_class=”centered”][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/2″]

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\n\t\"scacchi\"\n<\/div><\/div><\/div>

DIMENSIONE STRATEGICA<\/h3><\/div><\/div>[vc_column_text]Rivolta principalmente a top manager, dirigenti e in generale a tutti i decisori aziendali che gestiscono team e risorse (analisi di clima, formazione sulla leadership, engagement collaboratori, attivit\u00e0 di coaching)[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″]
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\n\t<\/i>\n<\/div><\/div><\/div>

DIMENSIONE OPERATIVA<\/h3><\/div><\/div>[vc_column_text]Si rivolge a tutti i collaboratori aziendali offrendo strumenti concreti per la gestione e lo sviluppo del benessere (attivit\u00e0 di formazione su mindfulness, self-management, time management, tecno stress, coaching)[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

Le proposte di intervento<\/h3><\/div><\/div>[vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”top” el_class=”centered”][vc_column_inner width=”1\/4″]
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\n\t\"Assessment\"\n<\/div><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

ANALISI DI CLIMA<\/strong><\/p>\n

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\n\t\"formazione\n<\/div><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

SEMINARI SU SERVANT LEADERSHIP<\/strong><\/p>\n

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\n\t\"formazione\n<\/div><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

SEMINARI SU MINDFULNESS SELF MANAGEMENT<\/strong><\/p>\n

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\n\t\"coaching\n<\/div><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

COACHING INDIVIDUALE O IN TEAM<\/strong><\/p>\n

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Richiedi informazioni<\/h3><\/div><\/div>
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