I workshop

I workshop della Business Innovation Practice sono realizzati su richiesta e sono tipicamente mono aziendali, con presenza di manager di diverse funzioni e provenienza, come Marketing, R&D, Business Development. Il ruolo dei docenti è di facilitazione, creando un “frame of work” che supporti la riflessione, la discontinuità e l’innovazione ma anche di affiancamento nelle fasi di ideazione, sviluppo ed implementazione.

Il posizionamento della marca e la sua relazione con le persone
Obiettivo: riscoprire i valori distintivi della marca (o defi nire il posizionamento per una nuova marca) e identificare le opportunità per esprimerla in maniera emozionante e coerente attraverso i punti di ingaggio con i potenziali clienti.
Risultato: strategia di marca, espressa in termini di posizionamento, equity, attributi di prodotto, e importanza dei punti di contatto, Brief per agenzia di brand design, programma esecutivo di massima.

Ripensare per re/innovare l’impresa e la sua offerta
Obiettivo: assistere manager e imprenditori nel defi nire la strategia di rinnovamento dell’offerta (in che settore, quanto e come innovare), identificando direzione, specifi che idee e opportunità per nuovi prodotti e servizi.
Risultato: strategia innovativa, con obiettivi, direzione, idee di prodotti e loro brief, valutazione del portfolio e delle risorse, piano esecutivo di massima.

Creare valore con un modello di business sostenibile
Obiettivo: rivisitare i fondamenti dell’impresa: l’offerta di valore per il cliente, il modo in cui produce guadagno, i processi e le risorse necessari, e il suo ruolo sociale. Generare idee per rinforzare o ripensare tutti gli elementi del modello di business.
Risultato: definizione aggiornata del modello di business in termini di offerta di valore; meccanismo di guadagno; processi, competenze, valori e struttura per eseguirlo; piano esecutivo di massima.

Progetti in house

Oltre ai Worshop tematici, la Practice Business Innovation realizza all’interno delle imprese anche percorsi formativi funzionali per Marketing, Customer Service, Vendite, Sviluppo Prodotto, e percorsi multi-funzionali intesi al rafforzamento delle conoscenze di business e delle basi di marketing/economia necessarie a tutti i manager che ricoprono funzioni importanti a livello quadri o dirigenti. Tali progetti possono riguardare aziende grandi o medie e vengono sviluppati secondo le esigenze specifiche delle aziende con forte coinvolgimento del Top Management e delle Risorse Umane.