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Il Progetto “FORMAT TLC - FORmazione
MAnageriale e Tecnologica” ID 251039, promosso da Assolombarda e dalle
segreterie provinciali di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL e attuato in ATS
(Associazione Temporanea di Scopo) dall’ISTUD – Istituto Studi Direzionali
S.p.A. e da Cefriel nell’ambito del finanziamento “L. 236 Progetti quadro
settoriali e territoriali”, è stato realizzato nel periodo compreso tra maggio
2005 e maggio 2006 ed è stato rivolto alle imprese del gruppo merceologico delle
Telecomunicazioni.
Il Progetto si è articolato in due differenti aree di
intervento: le azioni formative e le azioni non formative (ovvero le attività di
ricerca).
- Le azioni formative hanno previsto sia percorsi aziendali, sia percorsi
interaziendali (nella forma del seminario o del laboratorio) e sono state
costruite a partire dai bisogni espressi dalle aziende e dalle persone che
lavorano al loro interno.
- Le azioni non formative hanno cercato di esplorare le principali
caratteristiche che connotano questo settore merceologico, nonché le esigenze di
formazione e sviluppo attuali e future delle aziende e delle persone che vi
operano. Le attività di ricerca hanno contribuito, quindi, a mettere in luce
alcuni aspetti chiave del settore delle Telecomunicazioni nell’ottica di
favorire la definizione e l’attuazione di politiche di formazione, di sviluppo e
di innovazione sempre più efficaci.
Due sono state le ricerche
realizzate nell’ambito del progetto.
La ricerca “Profili
professionali e competenze emergenti nel settore Telecomunicazioni” è stata
realizzata dall’ISTUD e si è posta i seguenti obiettivi:
- individuare le competenze che – a giudizio degli operatori del settore,
degli opinion leader e della bibliografia consultata – costituiscono, oggi e in
prospettiva futura, le leve del successo competitivo nel settore delle
Telecomunicazioni;
- identificare le figure professionali, attualmente mancanti o scarsamente
diffuse, per le quali si prevede uno sviluppo significativo nel prossimo futuro;
- ricostruire le strategie attraverso le quali le aziende supportano
l’acquisizione, lo sviluppo e la valorizzazione di tali competenze e di tali
figure professionali.
La ricerca “Osservatorio sul fabbisogno della
figura dell’Ingegnere”, realizzata da Cefriel e da Fondazione Politecnico di
Milano, si è posta le seguenti finalità:
- fare luce sui trend tecnologici che più influenzano il contesto di mercato e
le scelte sul piano economico e sociale. Le tecnologie maggiormente diffuse nel
campo dell’ICT sono state analizzate dal punto di vista universitario e
aziendale per identificare quali sono e potranno essere gli impatti sulla
domanda e sull’offerta di competenze professionali;
- disporre di una fotografia reale delle competenze tecnologiche e di ricerca,
disaggregate per settore e territorio, al fine di favorire la definizione di
efficaci politiche di supporto alla Ricerca e all’Innovazione.
Per
maggiori informazioni sul progetto: Elena Sala - esala@istud.it
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