Iscriviti Numero 3 - Luglio 2005 Archivio     Lo sviluppo di competenze manageriali     Il cliente Azienda leader del mercato del trasporto espresso in Italia. Obiettivo dell'intervento “Lo sviluppo di competenze manageriali” La maggiore variabilità del mercato e i cambiamenti organizzativi in atto a livello nazionale e di gruppo, hanno reso necessario un intervento di sviluppo per tutta la fascia dirigenziale, orientato a fornire strumenti per la comprensione e la gestione delle tematiche manageriali, che consentisse ai partecipanti di maturare un linguaggio comune e un nuovo approccio al ruolo, attraverso la sperimentazione attiva su problematiche reali e l’attenzione ad alcune skill comportamentali particolarmente rilevanti in quel contesto. Attori coinvolti: 40 Dirigenti Il processo seguito Comprensione della cultura manageriale dell'Azienda e delle aree di investimento formativo necessarie per condurre ad un’evoluzione del ruolo Partnership ISTUD-Azienda per la progettazione congiunta dell’intervento: personalizzazione dei seminari ed identificazione di Project Work su reali problematiche aziendali Fornitura, attraverso i seminari, degli strumenti manageriali necessari per il lavoro sui Project Work e realizzazione degli stessi. Il contributo della consulenza A partire dall’indagine della cultura manageriale in Azienda, ottenuta realizzando una ricerca qualitativa condotta con interviste in profondità al Management, è stato realizzato un intervento, fondato su una vera e propria partnership per la progettazione tra ISTUD e l'Azienda, strutturato in momenti d’aula (Seminari) focalizzati sugli strumenti a disposizione della Dirigenza e lavoro sul campo (Project Work) orientato alla risoluzione di problematiche aziendali. Risultati La risoluzione di reali problematiche aziendali e il conseguente aumento di efficacia ed efficienza dell’azione manageriale La consapevolezza e condivisione, a livello di tutta la dirigenza, del nuovo modo di giocare il ruolo di Dirigente in Azienda e lo sviluppo della padronanza degli strumenti necessari per portarlo avanti con successo La sperimentazione degli strumenti su problemi pratici, che ne hanno facilitato l’apprendimento e la comprensione reale, agendo direttamente sullo sviluppo delle skill comportamentali L'ISTUD accompagna le aziende in tutte le fasi e in tutte le attività necessarie per la realizzazione degli interventi formativi. I progetti sono costruiti sulla base delle specificità e delle caratteristiche dell'azienda, attivando di volta in volta le modalità di formazione e di sviluppo organizzativo più coerenti con i bisogni emergenti. Per maggiori informazioni sulla formazione su misura Dino Torrisi - Responsabile Progetti In House E-mail: dtorrisi@istud.it Tel.: 0323.933.801     Indietro...