Numero 7 - Primavera 2007 Iscriviti | Archivio  
 
 
  Intervista a...  
 
 
...Antonio Roversi, Responsabile dell'Area Top and Senior Management della Fondazione ISTUD, ci parla delle ultime novità del Progetto Becoming Global e del programma di attività fino a fine anno.
 
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  OSSERVATORIO ISTUD: bilancio di un anno di attività  
 
Quasi 2.500 manager coinvolti, tutti ex partecipanti di Programmi di Formazione ISTUD. Sette survey condotte dal gennaio 2006 ad oggi su temi altamente diversificati: dalla questione delle quote rosa e della presenza delle donne in azienda, a quella delle aggregazioni nel mercato europeo; dal tema del sistema-giustizia in Italia, a quello delle politiche del Ministro dello Sviluppo Economico Bersani. Pubblicazione dei risultati su alcuni dei più importanti quotidiani e magazines economici nazionali. Questi sono solo alcuni dei dati salienti dell'Osservatorio ISTUD a poco più di un anno dalla sua nascita.
 
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  Master Fondazione ISTUD  
 
Porte Aperte ai Laureati

L’Area Giovani della Fondazione ISTUD aprirà le porte della sede di Stresa, lunedì 11 giugno 2007, ad un numero limitato di laureandi e laureati di qualsiasi facoltà, provenienti da tutta Italia, interessati a conoscere i Master e Programmi post-laurea proposti dalla Fondazione. L’iniziativa prevede la possibilità di incontrare di persona i Direttori e lo staff dei Master e di assistere gratuitamente a lectures tenute da Docenti e Professionisti della Faculty ISTUD.

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Sono inoltre aperte le iscrizioni alla XIII edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione.
Il Master, accreditato ASFOR, ha l'obiettivo di formare giovani professionisti in grado di governare strategicamente tutte le leve della gestione delle risorse umane.
Il Master verrà presentato presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore, in via Largo Gemelli, 1 il 5 giugno, mentre le selezioni si svolgeranno il 18 giugno a Stresa.
 
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  Fondimpresa e formazione continua  

Martedì 27 marzo si è svolto in Assolombarda un incontro informativo dal titolo "Oltre i finanziamenti pubblici: Fondimpresa come strumento per la diffusione di una cultura della formazione continua" coordinato da Fondazione ISTUD, dedicato a Fondimpresa e rivolto, in particolare, alle imprese interessate a utilizzare il proprio "conto formazione" per predisporre piani formativi aziendali. La Fondazione ISTUD è disponibile a verificare, con tutte le aziende interessate, la possibilità di finanziare le attività formative aziendali attraverso l'utilizzo dei Fondi Interprofessionali.
 
  Materiali del convegno...  
 
  Fondazione ISTUD in libreria  
 
Le organizzazioni aperte in sanità
Innovare per gestire la complessità del mondo sanitario
A cura di Maria Giulia Marini e Nicola Castelli
Milano, Ed. Sole 24 Ore, 2006

"Occorre innovare l'offerta sanitaria per rispondere al bisogno di salute"

Che cosa sono le "organizzazioni aperte in sanità"? Sono organizzazioni disponibili a inventare formule di assistenza più dinamiche, strutture trasparenti per il paziente e per il cittadino, in evoluzione continua da più punti di vista, manageriale, amministrativo, politico. Sono aperte al finanziamento multiplo, pubblico e privato, non più vissuti come un binomio in opposizione ma come due sistemi da integrare. Sono aperte alle nuove tecnologie, all'innovazione scientifica e alla promozione dell'etica della professione sanitaria.

 
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Teorie e Prassi dello Human Resource Management. Un confronto USA-Europa
30 Maggio 2007, dalle ore 17 alle ore 19 a Milano presso l'Univeristà IULM
Per iscriversi: info@istud.it

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  I prossimi seminari  
 
Per ulteriori seminari visita il sito www.fondazioneistud.it/formazione.asp