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A chi si rivolge
Senior temporary manager già operanti professionalmente in questo contesto,
aventi l’esigenza di sviluppare il proprio ruolo, sia in termini di competenze
che di rafforzamento e confronto con il network esistente;
manager con consolidata esperienza di direzione, interessati a sviluppare la
propria carriera professionale attraverso il temporary management e ad
approfondire la conoscenza delle principali abilità e delle dinamiche connesse
all’attivazione di mandati ad interim.
Durata 5 giornate, suddivise in tre moduli + apprendimento
individuale
Initial Assessment La partecipazione al secondo livello del programma – “TM Network” -
viene fatta precedere da una fase di assessment, finalizzata a verificare la
presenza dei requisiti minimi di partecipazione da parte dei candidati.
L’assessment viene realizzato tramite la redazione, da parte del candidato, di
un questionario semi-strutturato e la successiva valutazione e feed-back da
parte della faculty del programma.
Attività
Il percorso si articola in 5 giorni complessivi,
ripartiti in tre moduli:
Strategic management
(2 giorni)
Management of
innovation (2 giorni)
Human resource
development (1 giorno)
Per maggiori informazioni sul programma
Scheda di iscrizione
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