Fin dalla sua fondazione, ISTUD è l’unica business school italiana che si sia avvalsa della metodologia analogica per la formazione di manager ed imprenditori. Il prodotto analogie è pertanto fortemente distintivo dell’approccio che ISTUD propone alla formazione del top management, un approccio che è profondamente ispirato dalla convinzione che stimoli e suggestioni “umanistiche” possano efficacemente contribuire alla formazione di manager ed imprenditori.

Ogni incontro prevede l’intervento di un testimone la cui estrazione professionale è spesso molto lontana dal mondo dell’impresa, e a seguire un dialogo tra i partecipanti, il moderatore e il testimone, alla ricerca delle possibili analogie fra l’esperienza narrata e le dinamiche organizzative. Il percorso si propone di arricchire la cultura generale del top management aziendale stimolandone l’elasticità e la flessibilità aziendale, ma può essere validamente proposto in contesti formativi differenti (organizzazioni imprenditoriali e di categoria, piccoli imprenditori, middle management...). Ogni analogia (o ciclo di analogie) può essere attivata sulla base delle esigenze specifiche delle singole organizzazioni.

Temi proposti:

• Comportamento organizzativo
• Organizzazione e Strategia
• Crisi e gestione del rischio
• Le qualità dell’anima, incontri con l’Essere Umano