VIVERE IL MASTER: Orientamento e Sviluppo Professionale

“Quali sono le opportunità professionali che posso trovare dopo il Master?”
“Come scegliere tra diverse offerte di lavoro?”
“Quali sono i punti di forza sui quali posso puntare per entrare in azienda e quali le aree di miglioramento?”

E’ per aiutare i partecipanti a rispondere a domande come queste che all’interno dei nostri Master è stata istituita la figura del Responsabile Orientamento e Sviluppo Professionale, un professionista che fin dai primi giorni di aula accompagna gli studenti nel loro percorso di crescita supportandoli nella delicata fase di ingresso nel mondo del lavoro.

 

Le attività proposte agli studenti sono di due tipi:

• la formazione in aula: momenti dedicati alla compilazione di un curriculum efficace, alla ricerca attiva di lavoro, a come affrontare un colloquio di selezione, a come “vivere” in azienda, il tutto attraverso simulazioni e incontri con testimoni
• l’accompagnamento individuale: due cicli di incontri individuali durante i quali i partecipanti hanno la possibilità di pianificare , grazie anche all’utilizzo di test psicoattitudinali, un percorso di crescita finalizzato allo sviluppo delle caratteristiche ad oggi più ricercate nel panorama professionale.

 

Il partecipante e il Responsabile Orientamento e Sviluppo Professionale lavorano insieme inoltre per ottimizzare il valore dell’esperienza di stage. Gli studenti sono responsabilizzati nella scelta delle varie alternative proposte dallo staff del Master e per individuare quella che potenzialmente meglio coniuga l’esigenza formativa con la costruzione di un percorso professionale aderente ai desiderata dei partecipanti. A stage assegnato il Responsabile Orientamento e Sviluppo Professionale effettua la visita nell’azienda che ha assegnato il progetto per verificarne l’avanzamento, e valutare, con organizzazione ospitante e candidato, i possibili sviluppi professionali a conclusione dello stage.

L’Orientamento Professionale prevede infine incontri con testimoni aziendali, grazie ai quali è possibile acquisire strumenti di analisi e comprensione utili per un’efficace valutazione delle opportunità di lavoro offerte dalle aziende, per affinare le tecniche di ricerca di lavoro e la stesura del curriculum vitae.