Regione Lombardia L.236/93 - anno 2009
NEXT: la formazione continua verso la ripresa
Formazione per le imprese e i lavoratori: un'opportunità per superare la crisi
Il turismo alberghiero in Lombardia (Sito dedicato al progetto: www.formazione-turismo.it)
Progetti promossi da: Assolombarda, Associazioni e Organizzazioni Sindacali di categoria, Organizzazioni Sindacali Territoriali e Settoriali di CGIL, CISL, UIL.
Destinatari: Imprese private lombarde aventi almeno una sede operativa nei territori di Lodi e provincia e Milano e provincia
Le imprese che hanno unità operative anche in altre regioni italiane, possono far partecipare all’intervento formativo anche dipendenti di tali unità, purché in misura non superiore al 50% del totale dei partecipanti. In tal caso rimangono a carico dell’impresa le spese connesse al loro trasferimento, al vitto e all’alloggio.
Corsi interaziendali disponibili
Tipologia di lavoratori ammissibili:
- Lavoratori occupati presso imprese private assoggettate al contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 (versamento dello 0,30% sul modello DM10);
- Lavoratori inseriti nelle tipologie previste dal Titolo V, VI e VII, Capo I del D.Lgs 276/2003;
- Apprendisti limitatamente alla formazione aggiuntiva a quella contrattualmente prevista;
- Lavoratori in CIGO e CIGS;
- Lavoratori iscritti nelle liste di mobilità.
Sono esclusi:
- Lavoratori dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2º, del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
- Gli apprendisti di cui al Titolo VI – Capo I – del d.lgs. n. 276/93 per quanto riguarda la formazione obbligatoria;
- Gli amministratori titolari di imprese individuali, di microimprese, piccole e medie imprese, di associazioni ed imprese non profit;
- Gli agenti e rappresentanti di commercio;
- I liberi professionisti e altre forme di lavoro autonomo, salvo quelle previste nel Titolo VII del d.lgs. n. 276 del 10 settembre 2003;
- I lavoratori con contratto di Somministrazione ai sensi della D. lgs. n° 276 del 2003, artt. da 20 a 28 e delle modifiche apportate dalla Legge 247/2007.
Aree tematiche oggetto del programma formativo:
- Amministrazione Finanza e Controllo
- Risorse Umane e Organizzazione
- Produzione e Logistica
- Comunicazione d’impresa, marketing e vendite
- Tecnologie
- Lingue
- Informatica
- Salubrità, Salute e Sicurezza sul lavoro
In particolare, si tratta dell'opportunità di partecipare ad azioni formative interaziendali e aziendali. La partecipazione comporta il cofinanziamento dell'azienda, il cui valore è dato dal costo orario dei lavoratori in formazione ("mancata produzione"). Non comporta oneri aggiuntivi.
Per maggiori informazioni:
Paola Marchionini - pmarchio@istud.it (ufficio Sales)
Tel 0323.933.801