I Fondi Paritetici Interprofessionali prevedono la possibilità, per le aziende aderenti, di finanziare piani formativi aziendali e individuali.
La Fondazione ISTUD può supportare le aziende nella presentazione, gestione e rendicontazione dei piani formativi aziendali e nella richiesta dei voucher individuali.
I principali Fondi Interprofessionali sono ad oggi: FONDIMPRESA, FONDIRIGENTI, FONDIR, FOR.TE., FBA – Fondo Banche e Assicurazioni, FONDO DIRIGENTI PMI, Fondo formazione PMI, FONDOPROFESSIONI, FONTER.
Alcune delle iniziative di formazione finanziata in corso:
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Corsi ISTUD finanziati per quadri, impiegati e operai
Piano formativo territoriale “S.IN.TES.I.” – AVT/55/09 - Fondimpresa Avviso 2/2009 prima scadenza: Informazioni e catalogo corsi
Piano formativo settoriale “S.PRI.N.G. - Sanità PRIvata verso una Nuova Governance” – AVS/20/09 - Fondimpresa Avviso 2/2009 prima scadenza: Informazioni e catalogo corsi |
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Corsi ISTUD finanziati per dirigenti, quadri, impiegati, operai e altre categorie contrattuali
Corsi rivolti a lavoratori di imprese private lombarde aventi almeno una sede operativa nelle province di Milano e Lodi.
Informazioni |
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Corsi ISTUD finanziati per dirigenti
Informazioni e Catalogo Corsi |
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Voucher Formativi Individuali per dirigenti
Fondir mette a disposizione delle imprese aderenti voucher per partecipare alle iniziative formative previste nella Bacheca di FONDIR o individuate dalle imprese da altri cataloghi e non presenti in Bacheca. Le domande possono essere presentate a partire dal 15 marzo 2010 e fino al 31 dicembre 2010.
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Voucher Formativi Individuali per dirigenti
Scadenza prorogata al 21 Novembre 2010. Possono accedere al finanziamento di Piani formativi individuali le aziende aderenti che abbiano in organico, al momento della presentazione della domanda, fino a 20 dirigenti.
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Avviso n. 4/2009 - Contributo aggiuntivo alle risorse del conto formazione delle PMI
Con l’Avviso n. 4/2009 Fondimpresa intende favorire, attraverso la concessione di un contributo aggiuntivo alle risorse accantonate sul “conto formazione” aziendale, la realizzazione di Piani formativi aziendali condivisi rivolti ai lavoratori delle PMI che maturano accantonamenti medi annui sul proprio “conto formazione” inferiori a euro 8.000,00. Si tratta di un contributo aggiuntivo di Fondimpresa “a fondo perduto” (rientrante nel regime di aiuti di stato “de minimis”).
Periodo di validità del bando: 1 febbraio – 15 ottobre 2010
La Fondazione ISTUD, oltre alla progettazione ed erogazione di percorsi formativi, può supportare le aziende nella fase di presentazione, gestione e rendicontazione del Piano. |
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Conto Formazione aziende
Le aziende possono utilizzare il proprio accantonato, per i fondi che lo prevedano (ad es. Fondimpresa e Fondirigenti attraverso il "conto formazione" e Forte attraverso il "conto individuale"), in qualsiasi momento dell'anno per finanziare piani formativi aziendali e individuali. La Fondazione ISTUD può supportare le aziende nella presentazione, gestione e rendicontazione dei piani.
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Responsabile finanziamenti per la formazione - Fondazione ISTUD: Roberta Geusa - rgeusa@istud.it