ISTUD e le imprese
General Management

Executive Development Programme
Analogie. New skills for new jobs

 


 

Leadership, Engagement e Coraggio

Percorso: Fast Track in Leadership, Engagement e Coraggio

L'arte del Coraggio
Guidare Team Coraggiosi
Engagement: coinvolgere, valorizzare, far crescere le Persone
Sviluppare la leadership
Managing Performance, Developing People
Self management con approccio Mindfulness
Agility and Action
Personal branding: farsi riconoscere in azienda
Performing cooperation: mediare le divergenze

 


 

Influencing, Marketing and Selling
Percorso: Fast Track in Influencing and Communication

Incidere e influenzare
Public speaking e comunicazione efficace
KPI di vendita
Sales Competence & Motivation
Migliorare la capacità di Negoziazione
Retail Management
Sviluppare un piano di marketing efficace
Costruire brand con un'anima: archetypes in branding

 


 

Innovation and Business Creativity

Strategic Innovation
Open Innovation
Leadership for innovation
Design Thinking and innovation


 

Measurement, Control and Development
Percorso: Fast Track in Measurement, Control and Development

Economical and financial skills
Control Governance Skills
Project Management
Introduzione alla valutazione in azienda
Business Plan: dal budget alla pianificazione di medio e lungo periodo

 


 

Digital and Transformation
Digital Engagement: come introdurre attività Social nelle organizzazioni creando un ambiente partecipato e collaborativo
Digital transformation of people management: social HR
Virtual collaboration: gestire team a distanza e favorire la collaborazione

Executive Development Programme

Prezzo: Euro 6.500,00 + IVA
Edizioni disponibili:
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Responsabile:  Marella Caramazza

Perchè partecipare

Executive Development Programme si propone come percorso di formazione al General Management in cui le persone sviluppano la capacità di analizzare problemi complessi e di prendere decisioni, sperimentano modelli di intervento possibili, imparano a conoscere e a interagire con tutte le funzioni aziendali, si confrontano con altre realtà, allenandosi a leggere il cambiamento, a valutarne gli impatti e a condividerne le logiche con gli altri attori dellorganizzazione, a comprendere le logiche ed affrontare i problemi che richiedono risorse e competenze di differenti funzioni aziendali ed acquisire metodi e strumenti per elaborare soluzioni innovative di business.

 

A chi si rivolge

Dirigenti e manager destinati ad assumere ruoli di responsabilità ai vertici delle aziende.

 

Obiettivi

  • imparare a leggere l'azienda come rete: focus sulla connessione più che sulle parti
  • capire come gestire e guidare il cambiamento attraverso l'esercizio della propria leadership
  • comprendere le logiche ed affrontare i problemi che richiedono risorse e competenze di differenti funzioni aziendali
  • acquisire metodi e strumenti per elaborare soluzioni innovative di business.

    Metodi Didattici:
    • Leaders' Peer Coaching
    • Study tour
    • Tesimonianze
    • Business Game
    • Learning Room
    • Business Case

     

    Contenuti

    1 Modulo: Stresa, 24-27 maggio 2010; 2 Modulo: Stresa, 5-8 luglio 2010; 3 Modulo: Stresa, 13-16 settembre 2010; 4 Modulo: Stresa, 25-28 ottobre 2010

    I Modulo: Il rapporto tra impresa, mercato e clienti: la centralità del cliente come base della generazione di valore
    Per portare i partecipanti da tutte le diverse funzioni aziendali a capire come è composto un modello di business e come lo si costruisce e mantiene posizionandosi sul mercato, creando una relazione positiva e duratura con i clienti, generando valore sociale ed economico.

    II Modulo: La rivalutazione delle attività aziendali per garantire la creazione del valore
    Per comprendere il ruolo che i sistemi di misurazione possono giocare trasversalmente, nella realizzazione delle strategie aziendali e valutare la componente etica nelle decisioni d'impresa e i rapporti tra Etica e Corporate Governance.

    III Modulo: La Value Delivery
    Per analizzare e leggere i processi in chiave integrata, al fine di ottimizzare la performance aziendale rispetto ai criteri di efficienza operativa, marginalità e soddisfazione del cliente.

    IV Modulo: La gestione del processo di integrazione di strutture e culture organizzative: Per accelerare il passaggio da un’ottica funzionale o interfunzionale alla visione integrata e di management necessaria per progettare e gestire con efficacia processi di cambiamento.

     

    Struttura del Seminario

    16 giorni suddivisi in quattro moduli di 4 giorni ciascuno

     

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  • I seminari e i percorsi di formazione del catalogo ISTUD possono essere finanziati dai Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, Fondir...)

     

    Scopri le opportunità di finanziamento

    Testimonianze degli ex partecipanti e articoli ISTUD sulla carta stampata.

     

     

     

    I partecipanti

    La stampa

     

    NEWS

    ISTUD-Copernico

    24 marzo 2015 Siglata partnership scientifica tra ISTUD e Copernico, nuovo innovation hub di Milano [...]

    Le aziende confiscate alla mafia

    24 novembre 2014 E' disponibile in libreria il volume "Le aziende confiscate alla mafia", di Marella Caramazza, Direttore Generale di ISTUD. [...]

    Il CERN al Master ISTUD

    12 marzo 2015 Lezione del Prof. Livio Mapelli, Direttore Dipartimento di Fisica del CERN agli studenti dei Master ISTUD [...]

    Libro Medicina Narrativa

    14 maggio 2012 E' disponibile in libreria il nuovo volume "Medicina narrativa per una sanità sostenibilie" a cura di Maria Giulia Marini e Lidia Arreghini. Collana ISTUD / LUPETTI [...]

    Riconoscimento MIUR

    25 marzo 2013 Il MIUR ha inserito la Fondazione ISTUD nell’elenco degli Istituti privati di ricerca accreditati presso il Ministero. [...]

    Riconoscimento MIUR

    25 ottobre 2016 Per il triennio 2014-2016 la Fondazione ISTUD è risultata tra i primi 5 Enti privati di ricerca riconosciuti dal MIUR [...]

    Mario Deaglio Lectio Magistralis

    05 maggio 2016 Mario Deaglio terrà una Lectio Magistralis su macroeconomia e scenari globali al Master ISTUD il 12 maggio 2016 [...]

    Corso Imprenditorialità Sociale

    04 giugno 2015 Imprenditorialità sociale - Costruiamo insieme un percorso formativo! Partecipa al progetto europeo Social Entrepreneurship Support Europe - SES EU [...]

    Eventi KI-BEST 2016

    28 settembre 2016 ISTUD si conferma anche quest’anno Academy Partner degli eventi KI-BEST 2016, in collaborazione con Kiki Lab a Rimini e Milano [...]

    Webinar ISTUD Executive

    13 giugno 2016 Webinar "Presentazione Executive Development Programme ISTUD". Vi aspettiamo on line il 27 giugno dalle ore 16.30 [...]

    Cultura manageriale e passaggio generazionale

    05 novembre 2015 ISTUD ha partecipato al progetto “Cultura manageriale e passaggio generazionale”, di Assolombarda, in collaborazione con ALDAI e grazie al finanziamento di Fondirigenti [...]

    Partnership ISTUD-WEC Italia

    09 giugno 2016 Partnership strategica. Formazione manageriale con focus su ambiente ed energia. [...]

    Scienziati in Azienda diventa Master!

    12 dicembre 2014 Scienziati in Azienda è stato accreditato nella categoria "Master Specialistico" da ASFOR [...]

    ISTUD al Sodalitas Social Award 2016

    22 aprile 2016 ISTUD farà parte con il suo Direttore, Marella Caramazza, della giuria della 14^ edizione del Sodalitas Social Award, prestigioso riconoscimento sulla Sostenibilità d’Impresa in Italia [...]

    Rete di Reti

    06 novembre 2013 ISTUD, insieme ad altre 32 associazioni partecipa al Progetto Rete di Reti su due temi essenziali per la crescita del Paese: innovazione e formazione [...]

    Coordination meeting TrainCode

    18 giugno 2014 Il 16 e il 17 giugno incontro a Cipro per la discussione dei risultati dell'analisi regionale condotta dai partner di Cipro, Polonia e Romania, propedeutica al trasferimento della buona pratica di ISTUD del programma formativo Professional Faculty. [...]

    Fondimpresa: conti formazione

    13 gennaio 2015 Fondimpresa: più risorse sui conti delle imprese per gestire direttamente la propria formazione [...]

    Kick off Meeting Le@d3.0 Academy

    04 marzo 2015 Si è svolto a Milano il 23 e 24 febbraio il Kick off Meeting del progetto "Le@d3.0 Academy" [...]

    The Art of Courage a Pechino

    28 ottobre 2015 ISTUD organizza a Pechino il prossimo 20 novembre il workshop "The Art of Courage", per imprese italiane in Cina [...]

    Nuovi piani di sviluppo ISTUD

    15 marzo 2016 Fondazione ISTUD punta su nuovi piani di sviluppo con l’ingresso del Gruppo Pessina [...]

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    EVENTI

    Errori da evitare quando si avvia un'attività

    22 settembre 2016 Il 28 settembre dalle ore 14:00 presso Camera di commercio a Baveno con Guido Mariani [...]

    Evento: Brave New World

    23 settembre 2015 Brave New World: quale leadership nell’era digitale? Seminario del ciclo ISTUD What's Next, a Milano il 3 novembre [...]

    Tavola rotonda crowdfunding

    15 gennaio 2015 Sono disponibili on line i video e le presentazioni della Tavola Rotonda ISTUD e Tim4Expo sul crowdfunding [...]

    ISTUD What's Next: Engagement

    22 aprile 2016 Il workshop si svolgerà il 24 maggio 2016 a Milano presso Tim Space in Piazza Luigi Einaudi 8 dalle ore 18.00 [...]

    Made in Italy Green

    08 aprile 2016 Workshop "Made in ItalyGreen. Tra Conferenza sul clima e Finanziaria Verde". Milano - Copernico: 20 aprile [...]

    Focus Group Beni Confiscati

    24 aprile 2015 Si è svolto il Focus Group del progetto promosso da Regione Lombardia “Sviluppo di un Modello Manageriale per la Gestione del Fenomeno dei Beni Confiscati nella Regione Lombardia” [...]

    Retail Innovations 11

    27 gennaio 2016 ISTUD è Academy Partner di "Retail Innovations 11" organizzato da Kiki Lab il prossimo 10 marzo a Milano [...]

    Convegno internazionale T-Story

    08 ottobre 2014 Il 16 ottobre 2014 a Zaragoza, Spagna si è svolta la conferenza internazionale del progetto europeo T-Story Storytelling applicato all'educazione. [...]

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    23 giugno 2015 Il seminario gratuito "Strumenti di management per l’impresa sociale" si è svolto a Milano il 16-17 luglio [...]

    Incontro con Alessandro Profumo

    13 maggio 2016 Il modello italiano di management. Incontro con Alessandro Profumo. Milano-Copernico, 6 giugno 2016 ore 18.00 [...]

    Building communities in the networking society

    01 settembre 2016 Building communities in the networking society. Milano, 14 settembre 2016 - ore 18.00 presso TIM Space [...]

    Workshop Benessere Organizzativo

    23 settembre 2015 Ben-essere organizzativo. Strumenti e pratiche operative per migliorare la qualità di vita sui luoghi di lavoro. Milano 6 novembre [...]

    Verso una sanità ecologica

    24 ottobre 2016 Le parole, gli ambienti, e le risorse per un sistema sostenibile. Questi i temi adottati dall'incontro che si terrà il 13 dicembre alle ore 17, presso il Palazzo delle Stelline a Milano. [...]

    Le@d 3.0 Academy Capacity Building Session Italy

    02 novembre 2016 Le@d 3.0 Academy Capacity Building Session Italy. Evento kick off a Milano e Trieste il 4 novembre 2016 [...]

    ISTUD Workshop

    14 ottobre 2016 Growing through Corporate Academies. La gestione strategica della formazione per costruire valore Milano, 3 novembre 2016 - Ore 18.00 - Tim Space [...]

    ISTUD Academy Partner KI-BEST 2015

    09 settembre 2015 ISTUD parteciperà, in qualità di Academy Partner, agli eventi: “KI-BEST 2015: Retail Tour virtuale. Brescia, 28 ottobre. Milano, 12 novembre [...]

    Making it happen

    13 novembre 2014 Worshop organizzato da ISTUD e Università di Tsinghua per le imprese italiane in Cina. Pechino, 28 novembre 2014 [...]

    Gulf&Med, il business dall’Iran all’Africa

    27 novembre 2015 Gulf&Med, il business dall’Iran all’Africa: workshop gratuito a Milano presso Spazio Copernico il 16 dicembre [...]

    ISTUD What's Next: Mindfulness

    18 marzo 2016 Ben-Essere Organizzativo: le persone al centro. Mindfulness e altre risorse a disposizione delle imprese. Milano, 6 Aprile 2016 - Ore 18.00. [...]

    Webinar ISTUD Executive

    18 marzo 2016 WEBCAST Definire il Business. Competitività e Sostenibilità: 5 aprile 2016 dalle ore 17.00 [...]

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    RASSEGNA STAMPA

    Fondazione ISTUD cambia governance. Il gruppo Pessina entra nel board

    01 marzo 2016 Cambio governance Fondazione ISTUD [...]

    Pessina nella Fondazione ISTUD, la storica business school

    01 marzo 2016 L'ingresso del gruppo a salvaguardia del profilo strategico e no profit dell'istituzione [...]

    Il gruppo Pessina entra in Fondazione ISTUD

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