Caratteristiche e Plus
Attraverso diverse metodologie formative, l'Executive Development Programme garantisce la padronanza e l’apprendimento di nuove metodologie e strumenti gestionali per poter prendere decisioni con maggiore cognizione di causa nelle diverse aree del management. Dà valore alla esperienza professionale dei partecipanti e la trasforma in terreno fertile su cui sviluppare il miglioramento e la crescita.
Caratteristiche
- Peer Coaching: si basa sull’idea di imparare da pari a pari, con e dagli altri partecipanti
- Executive Coaching: sono previsti due incontri individuali con un coach
- Testimonianze: aggiornamento continuo sulle tendenze del mercato attraverso le testimonianze di manager e il confronto con esperienze reali e contemporanee
- Residenzialità: per realizzare e favorire esperienze di apprendimento e social networking
Plus
- Assessment: Percorso individuale di consapevolezza stimolato dall’inizio da uno strumento di autoriflessione sul proprio bilancio e progetto professionale e da un “fast assessment” online per l’analisi delle capacità manageriali.
- Economic&Finance: Percorso di self-learning, fruibile online, con l’obiettivo di consolidare le basi di economics&finance
- Learning Room: piattaforma on line che offre ai partecipanti un repository documentale di materiali e possibilità di contatto con i docenti
- Media Skill: un incontro con il mondo dei media per entrare in contatto con un linguaggio diverso da quello aziendale e imparare ad affrontare interviste con radio, televisione o stampa
- Working lunches con la faculty: per approfondire alcune tematiche o confrontarsi su problemi che i partecipanti affrontano o si troveranno ad affrontare nel loro business